运营培训是为何人人需要参与?

运营

最近刚学了运营方面的知识,给大家分享一下,希望能给大家一些小帮助。

首先提起运营,大家估计会想到各种各样在不同地方出现的广告,但是这只是运营的一个方面。那运营是什么呢, 就是通过一系列的穿针引线式的行为和资源投入,结合业务类型,通过一系列具体手段的组合来实现特定目标的过程,并让一件事能够持续良性运转。

但运营的工作高度是不标准的。因为运营面向的主体不同,运营手段也会不同,比如一些线上店铺,他们的运营方式主要是客服;还有一些地推活动;公众号文章等等,也正因为如此,运营也是距离客户最近的那个人,它充满着无线的可能性。

运营真的很难么?在讨论运营难不难之前,不妨咱问一下自己:在这个世界上想做成一件事有不难的吗?答案很明显了:

难,肯定是难了!

但具体怎么个难法,就拿我在工作中,前前后后左左右右面临的一些情况来解释一下,可以从几个方面来说:

1)运营岗位本身所具备的销售特性

2)考核运营的核心指标

3)付出与回报比

4)工作中所面临的难题(方案、排期、创意)

5)一个运营人员所具备的心理素质

6)对比互联网产品、技术,运营的复杂在哪里?

总之,运营需要学的东西非常多,但是相应的收获也会特别大,发展潜力也比较大,因为它学的东西在很多岗位上是相通的,所以在运营岗位工作既是一个挑战,也是一个机会。所以,这也是人人需要运营培训的理由了。

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2024-05-26 09:38:30
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